会社概要

COMPANY'S PROFILE

社名 : 株式会社JPキャリアコンサルティング
役員 : 代表取締役 村上 吉幸
資本金 : 2000万円
所在地 : 〒171-0014
東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル8F
TEL : 03-3239-7442
FAX : 03-3239-5339
Mail : info@jp-cc.co.jp
事業概要 : 人材紹介・人材派遣
パーソナルデベロップメント事業
採用アウトソーシング
BtoBマッチング
許可番号 :

有料職業紹介事業 13‐ユ‐305297
労働者派遣事業 派13‐305034
登録番号 第10862293(03)号
プライバシーマーク

取引銀行 : みずほ銀行 九段支店
三菱東京UFJ銀行 神保町支店
社名 : 株式会社JPキャリアコンサルティング
役員 : 代表取締役 村上 吉幸
資本金 : 2000万円
所在地 : 〒171-0014
東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル8F
TEL : 03-3239-7442
FAX : 03-3239-5339
Mail : info@jp-cc.co.jp
事業概要 : 人材紹介・人材派遣
パーソナルデベロップメント事業
採用アウトソーシング
BtoBマッチング
許可番号 : 有料職業紹介事業 13‐ユ‐305297
労働者派遣事業 派13‐305034
登録番号 第10862293(03)号
プライバシーマーク
取引銀行 : みずほ銀行 九段支店
三菱東京UFJ銀行 神保町支店

CEO MESSAGE

日本の雇用情勢で今最も注目を集めているのはシニア層!!

■確実に高まる60歳代前半の就業率とカギを握る「団塊の世代」の就業

現在、失業率が下がり続ける背景には、企業の旺盛な採用意欲がありますが今や日本国内最大の雇用問題とは、企業が雇いたくても人が集まらない人手不足の問題です。
日本は約1億1千万人の15歳以上人口のうち、65歳以上がおよそ3200万人を占めます。若年人口が減るなかで、慢性的な人手不足の解消には、女性の活躍拡大と並び、意欲と能力のある高齢者が働き続ける社会の実現が急務です。  
また、年金支給開始年齢を60歳から65歳に引き上げるのに伴い、2012年には60歳定年者のうち、希望者全員を65歳まで継続雇用する制度導入が企業に義務付けられています。そうなると次の課題は、65~69歳の就業率です。今後、日本の年金制度を安定的に維持していくには、支給額の引き下げに加え、支給開始年齢の70歳引き上げは避けて通れません。そのためにも60歳代後半でも働いて自ら収入を確保できる環境の整備が必要です。

■メディカルケア(医療、介護福祉関連)

その後、必要となる介護福祉。
我々、JPキャリアコンサルティングは関東の医療機関、介護機関へ、資格を持つ多くのスタッフ(看護師、介護士 等)を紹介させて頂いております。
我々は高齢者の就業ばかりではなく、これから訪れる2025年問題(団塊の世代が後期高齢者に達すること)に向かって、少しでも社会福祉に貢献できる会社を目指して、メディカルケア事業部を立ち上げました。

上記の事から、この少子高齢化社会において、我々JPキャリアコンサルティングは採用トータルソリューション事業の中で、雇用・福祉・介護・医療 に人材を通じて社会に貢献して参ります。

 

代表取締役 村上 吉幸

CSR

私たち株式会社JPキャリアコンサルティングは、以下の項目を実現します。

1. ミッションの明確化
  私たちは、お客さまにとって価値のある人材(看護、介護)サービスを提供し、豊かな生活を実現していくことで社会に貢献し、

  企業成長を図ります。

2.  地域への社会的責任の明確化

  私たちは、地域に根差した人材(介護、看護)サービスを構築し、地域経済の発展に貢献します。

3. 倫理的行動規範の作成

  私たちは、法令諸規則を遵守し、自ら社会の一員としての良識を持って活動していきます。

4. 地域志向CSR方針の策定・周知・公表
  私たちは、地域社会でのCSRを目指し、その方針をステークホルダーの皆さまにお伝えします。

  私たちは、お客さま、株主、お取引先、従業員、社会と理念を共有し、信頼関係を醸成していきます。

5.経営戦略の作成

  地域志向CSR方針を実現するための経営戦略をたてます。

 

株式会社JPキャリアコンサルティングの役員・従業員は、様々なステークホルダーの皆様とともに企業活動が成り立っていることを強く自覚し、社会的責任を遂行いたします。また、ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを重視し、そのご意見を常に活動に反映させていきます。

 

1. お客様とともに
  コンプライアンスを徹底し、お客様のニーズに応えることのできる
  人材(看護、介護)サービスの提供を目指します。

2. 地域社会とともに
        地域の企業市民として、広く経済・社会の健全な発展に貢献いたします。

3. 環境とともに
        地球環境の保全を配慮した事業活動を行い、エネルギー・資源の節約に努めます。

4. ビジネスパートナーとともに
        相互の信頼できるビジネスパートナーとしてフェアな関係を築き、
  社会的責任意識を共有いたします。

5. 従業員とともに
         従業員が働きやすい職場環境を構築するとともに、一人一人の能力が高められるよう、支援していきます。

ACCESS

社名 : 株式会社JPキャリアコンサルティング
所在地 : 〒171-0014
東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル8F
TEL : 03-3239-7442
最寄り駅 : JR各線/東京メトロ 池袋駅 北口徒歩3分
社名 : 株式会社JPキャリアコンサルティング
所在地 : 〒171-0014
東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル8F
TEL : 03-3239-7442
最寄り駅 : JR各線/東京メトロ 池袋駅北口徒歩3分